GÜRİŞ Sanayi Grubu şirketlerinden PARSAN, kurum içi gelişim kültürünü desteklemek ve çalışan katkılarını görünür kılmak amacıyla Sürekli İyileştirme ve Kıdem Ödülleri Töreni düzenledi. Törene GÜRİŞ Sanayi Grubu üst düzey yöneticileri katıldı ve çalışanların başarıları ödüllendirildi.
Şirketin Dilovası tesislerinde gerçekleştirilen törende, farklı alanlarda yürütülen çalışmalar ve elde edilen başarılar doğrultusunda kapsamlı bir ödül programı hayata geçirildi. Bu kapsamda 16 çalışan sertifika, 22 çalışan plaket ile ödüllendirildi. Ayrıca 8 bölüm ve çalışma alanı kupa ödülünün sahibi oldu.
2025 yılında toplamda 126 adet A3 çalışması yapıldı. Yarışma sonucunda en iyi 1., 2. ve 3. A3 çalışmaları seçildi. Bu çalışmalarda aktif rol üstlenen ekip üyeleri sertifika ile ödüllendirildi. Projelere liderlik eden çalışanlar ise plaket ile takdir edildi.
2025 yılında 839 adet öneri sunuldu. En fazla öneri sunan, en çok önerisi hayata geçirilen ve en yüksek katma değeri sağlayan çalışmaların sahipleri plaket ile ödüllendirildi. 5S çalışmaları kapsamında üretim içi ve üretim dışı alanlarda en iyi gelişim gösteren bölümler kupa ile ödüllendirildi.
12 ay boyunca takip edilen 14 farklı departman arasında en iyi performansa sahip departman kupa ile ödüllendirildi. İş sağlığı ve güvenliği alanında gerçekleştirilen iyileştirme çalışmalarında ise 6 farklı çalışan 6 plaket ve 3 farklı alan 3 kupa ile ödüllendirildi. Süreç disiplinine katkı sağlayan ve uygulama başarısı gösteren bölümler de ödül kapsamına alındı.
Aynı gün düzenlenen 2025 Yılı Kıdem Ödülleri Töreni kapsamında, şirket bünyesinde 10, 20 ve 30 yılını dolduran toplam 93 çalışan ödüllerini aldı. PARSAN yetkilileri, elde edilen başarıların arkasındaki en önemli gücün çalışanlar olduğunu vurguladı. Verilen ödüllerin sadece bir teşekkür değil, kurum kültürüne katkı sunan çalışanlara duyulan saygı ve minnetin göstergesi olduğunu belirtti.
