Küresel enerji teknolojisi lideri Schneider Electric, 2025 yılına ait finansal olmayan sonuçlarını yayımladı ve Schneider Sustainability Impact (SSI) 2021–2025 programını tamamladığını duyurdu. Grup, son beş yılda iklim, sosyal ve yönetişim alanlarında ölçülebilir ilerleme kaydederek müşterilerinin, iş ortaklarının ve toplumların daha sürdürülebilir ve kapsayıcı bir geleceğe geçişini destekledi.
2025’in dördüncü çeyreği sonu itibarıyla Schneider Sustainability Impact (SSI) programı 8,86/10 genel skora ulaştı. Bu skor, grup genelinde ve değer zinciri boyunca son beş yılda gerçekleştirilen sürdürülebilir dönüşümün kapsamını ortaya koyuyor. Schneider Electric, uzun vadeli hedeflerini küresel ve yerel ölçekte ölçülebilir sonuçlara dönüştürdü. İş modelini dönüştürürken ekosistemini de sürece dahil etti.
Schneider Electric CEO’su Olivier Blum, programın dönüştürücü bir yolculuk olduğunu belirtti. 20 yılı aşkın süredir sürdürülebilirlik kimliğinin temelinde yer aldığını ve ilerleme yolculuğunu şekillendirdiğini söyledi. İnovasyon, güçlü iş birlikleri ve hesap verebilirliği bir araya getirerek operasyonlarda ve ekosistem genelinde temel sürdürülebilirlik göstergelerinde somut ilerleme sağladıklarını vurguladı. Elde edilen sonuçların, sürdürülebilirliğin performans ve pozitif etki açısından güçlü bir itici güç olduğuna dair inancı pekiştirdiğini ifade etti.
Grup, ürün ve çözümleri aracılığıyla müşterilerinin çevresel ayak izini azaltmalarına kritik destek sağlıyor. 2025 yılı sonu itibarıyla Schneider Electric, müşterilerinin toplam 862 milyon ton CO₂ emisyonunun tasarruf edilmesini veya önlenmesini sağlayarak başlangıçta belirlediği 800 milyon ton CO₂ hedefini aştı.
Zero Carbon Project kapsamında Schneider Electric, tedarik zincirini karbon azaltımı yönünde somut adımlar atmaya başarıyla mobilize etti. En büyük 1.000 tedarikçisi ile yürüttüğü çalışmalar sayesinde, tedarikçilerin operasyonel CO₂ emisyonlarında %56 oranında azalma sağlanmasına katkıda bulundu.
Schneider Electric, tedarikçi ekosistemi genelinde adil ve güvenli çalışma koşullarını teşvik etmeye devam ediyor. 2025 yılı itibarıyla stratejik tedarikçilerin %98’i, grubun İnsana Yakışır İş (Decent Work) gerekliliklerine uyum sağlıyor. Bu durum, değer zinciri boyunca insan haklarına saygı, etik çalışma uygulamaları ve çalışan refahının güçlendirildiğini gösteriyor.
Schneider Electric, herkes için ilerlemeye güç verme misyonuyla hareket ederek adil ve kapsayıcı bir enerji dönüşümüne katkı sunuyor. 2009 yılında başlatılan Energy Access (Enerjiye Erişim) girişimi kapsamında, temiz, güvenilir ve erişilebilir enerjiye erişimi sınırlı olan topluluklara yönelik çalışmalarını genişletti. 2025 yılı sonu itibarıyla dünya genelinde 61 milyondan fazla insanın yaşamını etkileyerek başlangıçta belirlenen 50 milyon faydalanıcı hedefinin önemli ölçüde üzerine çıktı.
Schneider Electric, uzun vadeli kapsayıcılığı desteklemek amacıyla gençlerin yetkinlik gelişimine ve eğitimine yatırım yapmaya devam ediyor. 2009’dan bu yana enerji yönetimi alanında bir milyondan fazla kişiye eğitim vererek bireyleri dayanıklı topluluklar inşa etme ve küresel enerji dönüşümünü destekleme konusunda donattı. 2021 yılından bu yana faaliyet gösterdiği ülkelerde 500’den fazla yerel sürdürülebilirlik girişimi hayata geçirdi.
Schneider Electric Sürdürülebilirlik Direktörü (Chief Sustainability Officer) Esther Finidori, SSI 2021–2025 dönemini tamamlamanın bir bitiş değil, önemli bir kilometre taşı olduğunu belirtti. Çalışanlar, müşteriler ve tedarikçilerle birlikte inşa edilen kolektif yetkinlik ve somut sonuçların anlamlı etki üretme disiplinini oluşturduğunu söyledi. 2030’a doğru ilerlerken teknolojiyi ve inovasyonu ilerleme için kullanacaklarını, daha fazla paydaşı sürece dahil edeceklerini, işe yarayan uygulamaları öğrenip paylaşarak etkiyi ölçeklendireceklerini ve her zaman doğru olanı yapma çabalarını sürdüreceklerini ifade etti. Enerji teknolojilerindeki ilerlemenin herkes için gelişime güç verebileceğine inandıklarını vurguladı.
Schneider Electric’in sürdürülebilirlik yaklaşımı, birçok önde gelen ESG derecelendirmesi tarafından takdir edildi. Bunlar arasında EcoVadis Platin Madalyası, CDP İklim Değişikliği A Listesi’ne girilmesi ve World Benchmarking Alliance (WBA) tarafından gerçekleştirilen son değerlendirmede Sosyal Endeks’te 1. ve Toplumsal Cinsiyet Endeksi’nde 3. sırada yer alması bulunuyor.
Tüm göstergeler ve kaydedilen ilerleme hakkında detaylı bilgi için, en güncel ilerleme panosunu da içeren 2025 4. Çeyrek Schneider Sustainability Impact raporu incelenebilir.
Schneider Electric, endüstrilerin, işletmelerin ve yaşam alanlarının elektrifikasyon, otomasyon ve dijitalleşme yoluyla daha verimli ve sürdürülebilir çalışmasını sağlar. Teknolojileri; binaları, veri merkezlerini, fabrikaları, altyapıları ve enerji şebekelerini açık ve birbirleriyle entegre ekosistemlere dönüştürerek performansı, dayanıklılığı ve sürdürülebilirliği güçlendirir.
Akıllı cihazlardan yazılım tabanlı mimarilere, yapay zekâ destekli sistemlerden dijital servislere ve uzman danışmanlığına uzanan geniş portföyüyle Schneider Electric, 100’den fazla ülkede 160.000 çalışanı ve 1 milyon iş ortağıyla faaliyet göstermektedir. Şirket, dünyanın en sürdürülebilir şirketleri arasında yer almaktadır.
