106 milyar dolarlık ERP pazarında yeni bir dönem başlıyor. Otomotiv devlerinden savunma sanayisine kadar birçok alanda 2025’i tarihi başarılarla kapatan Industrial Application Software (IAS), 2026 yılında yapay zekâ ERP entegrasyonunu derinleştirerek ‘IAS Dijital’ ile dijital dönüşümde sınırları kaldırmaya hazırlanıyor.
IAS, yeni müşteri kazanımında pazar lideri olarak 2025 yılını otomotivden savunma sanayine, akademik işbirliklerinden sportif başarılara kadar birçok alanda tarihinin en verimli dönemlerinden biri olarak geride bıraktı. Küresel ERP pazarının 106 milyar dolarlık hacme ulaşacağı 2026 yılında, IAS yapay zekâ Canias ERP entegrasyonu, Canias IoT uzmanlığı ve ‘IAS Dijital’ markası ile dijital dönüşümde adından söz ettirecek.
IAS, 2025 yılında Hyundai Motor Group ile stratejik işbirliği kapsamında Asya, Orta Doğu ve Afrika’daki üretim tesislerinde büyük bir dijital dönüşüm operasyonuna başladı. Kore’de yerleşik 200 kişilik dev bir ekiple yürütülen projede farklı coğrafyalardaki tesislerde eş zamanlı ERP canlı geçişleri gerçekleştirildi. Ayrıca, Canias ERP Güney Kore’nin köklü kulüplerinden Jeonbuk Hyundai Motors FC tarafından da belirli modüllerde canlı olarak kullanılmaya başlandı.
2025, savunma ve havacılık gibi yüksek hassasiyet gerektiren sektörlerde IAS teknolojilerinin yaygınlığını artırdığı bir yıl oldu. IDEF 2025 Fuarı’nda 50’den fazla iş ortağının IAS ürünlerini referans göstermesi, markanın savunma sanayisindeki uzmanlığını tescilledi. Yerli sermaye, açık kaynak kodlu yapı ve kendi sunucuları üzerinden kurulum imkanıyla gelen yüksek güvenlik standartları, savunma ve havacılık devlerinin IAS teknolojilerini tercih etmesinde kilit rol oynadı.
IAS, 2025 yılında teknolojisini Avrupa’nın saygın eğitim kurumlarına taşıdı. Almanya’daki Potsdam ve Ostfalia Üniversiteleri ile yapılan stratejik ortaklıklar sonucunda Canias ERP, akademik araştırma laboratuvarları ve öğrenim fabrikalarının dijital omurgasını oluşturdu. IAS’ın IoT ekibi, Canias ERP sistemini Potsdam Üniversitesi Öğrenim Fabrikası ve Ostfalia Üniversitesi Makine Mühendisliği Fakültesi’nin 3B Prototipleme Laboratuvarı’nda başarıyla hayata geçirdi.
Türkiye’nin dijital dönüşüm seferberliğinde aktif rol üstlenen IAS, Ankara, Kayseri, Konya ve Bursa’daki Model Fabrikaların dijitalleşme altyapısını kurdu. Bu fabrikalarda KOBİ’ler için hazırlanan Endüstri 4.0 müfredatı ve bütünleşik teknoloji desteği ile yerel üretimin küresel rekabet gücü artırıldı. ERP ve IoT teknolojileriyle donatılan merkezler, sanayiciler için dijitalleşmede dayanak noktası oldu.
IAS Yelken Takımı, Türkiye Açıkdeniz Yarış Kulübü (TAYK) tarafından organize edilen 2025 sezonunu başarılı bir performansla tamamladı. Takım, son 11 yılda aynı yıl içinde hem TAYK Off-Shore hem de In-Shore trofelerini kazanan tek ekip olarak tarihi bir rekora imza attı. IAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Can Hakan Karabiber, bu sportif başarının şirket kültürünün bir yansıması olduğunu vurguladı.
IAS, 2025’in başarılarını 2026’da yeni ufuklara taşımaya hazırlanıyor. Şirketin öncelikli gündemi, yapay zekânın Canias ERP’nin yeni sürümüne entegrasyonu ve Gelir İdaresi Başkanlığı onaylı özel entegratör konumundaki e-dönüşüm markası IAS Dijital çözümlerini daha fazla sektöre ve firmaya ulaştırmak olacak. IAS Dijital, 35 yılı aşan sektör ve elektronik dönüşüm tecrübesiyle pazarda ilerlemeye devam ediyor.
Can Hakan Karabiber, “Dijitalleşme artık sadece iş süreçlerini kayıt altına alan bir yazılım meselesi değil; şirketlerin küresel rekabette hayatta kalma ve büyüme reflekslerini belirleyen stratejik bir akıl konumunda. 2025 yılı, bu aklın dünyanın en sofistike üretim bantlarından en hassas savunma sistemlerine kadar her coğrafyada nasıl etkin biçimde hayata geçirilebildiğini kanıtladığımız bir yıldı. 2026 vizyonumuzla bu yapıyı bir adım öteye taşıyacağız ve yapay zekâ ile verinin kendi öngörülerini ürettiği bir ekosistem inşa edeceğiz” dedi.
IAS, teknolojik başarısını en önemli kaynağı olan insan gücüyle pekiştiriyor. Yan hakları sadece ek ödeme olarak değil, çalışanlarının global ölçekte deneyim kazanmasını sağlayan stratejik bir yatırım olarak görüyor. Farklı ülkelerde yürütülen ileri teknoloji projeleri sayesinde ekiplerine gerçek bir kariyer mobilitesi sunuyor. Bu sayede ekip üyeleri hem teknik yetkinliklerini hem de uluslararası çalışma kültürünü geliştirme imkanı buluyor. IAS, 2026 yılında da mühendislerinin yeni teknolojilerle tanışacağı, sınır ötesi projelerde sorumluluk alacağı ve potansiyelini en üst düzeye taşıyacağı bir gelişim ekosistemi yaratmayı sürdürecek.
